人才招聘

大学生技能型人才吃香遭抢购

【导语】:近年来,关于大学生“就业难”的事例屡见报端,社会对就业问题的关注度越来越高,但高校毕业生的就业压力并未因此减轻。在2013年这个史上最难就业的年份,699万毕业生进入社会开始找工作,全国各地不尽理想的就业数据显示了大学生巨大的就业压力。

  随着高校不断扩招,以及高校教育模式得不到改善,大学生人规模达到了空前地步,虽然大学扩招一定程度圆了一些原本无法进入大学的学生的梦,但是他们在几年后,却不得不与所有大学生一起,面临毕业即失业的窘境。每年,都会有一部分大学毕业生无法就业,他们不得不沦为“啃老族”,也有一部分大学生,为了不过早面对就业压力,走上了考研考博额道路,但是到头来还是得面对“研究生就业难”、“博士生就业难”。

  与大学生就业困难不同的是,近年来,技能型人才越来越受到社会的肯定、企业的青睐。关于技能型人才走俏的新闻已屡见不鲜,在大学生就业难的同时,诸多新闻报道“企业高薪难觅技能人才”、“企业招技术工人无人问津”,技术岗位供需比例达到一比数百的局面,众多用人单位同时争抢一个技术工人的情况已不在少数。

  与大学生等高学历人才相比,用人单位越来越喜欢技能型人才。技能型人才创新能力强、技术知识丰富,是企业青睐的原因之一,同时,从职业学校毕业的技能型人才无需企业再培养即可上岗,节约了企业的用人成本,也是用人单位喜欢技能型人才的原因。在大学生就业难的形势下,职业教育异军突起,近年来,越来越多初中生、高中生选择到职业学校学一门热门技术,甚至不少大学生在毕业后也选择回炉学技术,究其原因,还是在于技能型人才吃香所致。

  2013年即将结束,为应对新的一年用人紧张形势,用人单位早已开始招聘人才。在成都新东方烹饪学校,众多餐饮企业纷纷到学校预聘毕业生,“一人难求”的现象在餐饮行业尤为严峻。据悉,未来五年,我国餐饮人才缺口将达到1000万,仅厨师人才缺口就将达到400万,厨师,已经成为社会公认的十大高薪职业之一,成为名符其实的黄金职业,在成都、重庆、南京、西安等二线城市,一个优秀的川菜厨师年薪平均在10万左右,像厨师长、行政总厨等,往往年薪数十万甚至上百万。

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